エグゼクティブ・コーチング

・頭をすっきり整理したい

・会社の問題、社員の問題をたくさん抱えてしまい、自分がいっぱいいっぱいになってしまう

・ちょっとしたブレストをしたいが機密情報なので、おいそれとできない

・経営者は孤独なのはわかっているが、でも少しほっとしたい

 

実は、私がコーチングと出会ったのは

役員時代に上記のようなケースで悶々としてしまい、

知人に「エグゼクティブコーチングを利用してみたら?」と言われたのがきっかけでした。

 

経営者は本当に孤独です。

そして、走り続けなければいけません。

 

私はその厳しさを体感したからこそ

ぜひ経営者の皆さんにコーチングを利用していただきたいと思っています。

 

1人で頑張って走り続けるよりも

コーチが伴走することで生まれる心の余裕。そしてエネルギー。

その力が会社の力に、社員の力につながります。

 

まず、経営者/リーダーであるあなたから影響の輪を広げませんか。

 

 

【対象】

経営者、管理職、その他組織のリーダー的役割にある方

 

【期間・セッション頻度】

● 契約期間:3ヶ月~


● セッション回数:原則、月2回の対面セッション(60分~90分/回)

         (初回のみ、導入セッション120分あり)

 

 セッション頻度、および方法(対面/電話/Skype)についてはご相談に応じます。

 

 

【料金】

セッション方法、会場(対面の場合)、頻度等によって異なります。

詳しくはお問い合わせ下さい。